セミナー概要

高度化するサイバー攻撃に対し、防御側のリソース不足は限界に達しています。 IPAが発行した『情報セキュリティ白書2025』を読み解くと、そこで示されているのは「採用難」を嘆くことではなく、「人材不足を前提とした組織への転換」が必要だというメッセージです

本セミナーでは、情報セキュリティ白書の中から、多くの企業が直面する「人材・組織」の章に絞り解説します。 最新データが突きつける実態と、そこで提唱される「これからのセキュリティ人材の定義」、属人化を防ぎ、組織として守り抜くための「これからの育成・確保」とは。

「理想的な採用」から、現実的な「運用」へシフトするために。 白書の重要ポイントを整理し、貴社の今後の組織づくりに役立つ視点をお届けします。


このような方におすすめ

  • 採用活動に限界を感じており、「今いるリソース」で回る現実的な体制へシフトしたい方

  • IPA白書が定義する「新たな人材像」や「組織防衛の考え方」を、効率よく把握したい方

  • 「人が足りない」ことを前提とした計画策定のために、説得力のある公的データが必要な方


※以下の方について、当社判断によりご参加をご遠慮頂く場合がございます。予めご了承下さい。
・講演企業の競合となる商品・サービスを提供している企業、同業の企業、及びそのグループ企業・関連企業の方
・個人や個人事業主の方
・海外から参加される方
・日本に活動拠点が無い企業の方
・その他、弊社及び講演企業が不適切と判断した企業・個人の方

登壇者

株式会社アシュアード セキュリティエキスパート
植木 雄哉

国内大手SIerに新卒で入社後、官公庁・金融・製薬・流通業等の幅広い業界向けにOAインフラ・セキュリティ領域のコンサルティングや開発支援を実施。その後、外資系総合コンサルティングファームにマネージャーとして参画し、セキュリティコンサルティング案件を担当したのち、アシュアードに入社。セキュリティエキスパートとしてサービス開発や顧客支援を担う。主な資格:CISSP、CCSP、PMP。

セミナー詳細

参加方法

 オンライン配信(Webブラウザからご視聴いただけます)

開催日

2026年2月19日(木)11:00 ~ 11:45

費用

無料

 

 

 

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